Chez e5 visons-nous une chaîne de mode équitable et circulaire, où l’humain et la planète sont au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous intégrons des principes de durabilité dans l’ensemble de notre activité : de l’impact climatique de nos boutiques aux conditions de travail dans notre chaîne d’approvisionnement, de la qualité et de la longévité de nos vêtements à leur utilisation circulaire. Année après année, nous souhaitons accroître notre impact positif.
En 2023, le programme de durabilité existant "refive" a bénéficié d'une mise à jour stratégique, et les 5 piliers du Respect, de la Réduction, de la Réutilisation et du Recyclage, ont de nouveaux objectifs au sein de refive.
En tant que valeur centrale, le respect est hautement valorisé chez e5, et cela se reflète dans différents aspects de notre gestion d'entreprise. Nous contribuons activement chaque année à des causes sociales, comme notre engagement envers Think Pink.
Mais nous mettons également le respect au centre de nos préoccupations pour nos propres collaborateurs. Nous avons non seulement un personnel très engagé avec une longue ancienneté, mais aussi une grande diversité en termes d'âge et d'origine, avec jusqu'à 21 nationalités différentes employées. Nous valorisons l'expérience des employés qui sont depuis longtemps dans l'entreprise, mais accueillons également les jeunes dès leur sortie de l'école. Même les collègues ayant atteint l'âge de la retraite continuent souvent de faire partie de notre équipe en tant que travailleurs flexibles, car le style est intemporel. Enfin, nous mettons fortement l'accent sur la promotion des femmes à des postes de direction.
Un autre aspect important de notre politique d'entreprise respectueuse est notre politique d'achat durable, qui vise à garantir de bonnes conditions de travail dans notre chaîne d'approvisionnement. Nous veillons à ce que tous nos fournisseurs respectent notre code de conduite (COC), qui comprend des normes éthiques et des pratiques durables. Cet engagement pour le respect s'étend également à l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Pour garantir le respect des conditions de travail, nous sommes membres d'Amfori BSCI et menons des audits structurés auprès de nos fournisseurs mondiaux.
En 2024, après une mission révolutionnaire au Ghana, e5 s’est engagé, aux côtés d’un groupe de PDG de la mode belge, à adopter des pratiques plus transparentes et durables dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement en signant la Charte pour une Gestion Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement dans la Mode Belge.
Nous ancrons nos engagements dans un objectif clair :
Notre objectif en matière de Respect implique que d'ici 2026, nous ne produirons que dans des usines capables de présenter un rapport indépendant acceptable.
En 2024, 75 % des fournisseurs de nos propres marques avaient passé un audit indépendant. Parmi les 25 % restants, la moitié sont de nouveaux fournisseurs pour lesquels le processus d’audit a été lancé. Les autres fournisseurs sont basés en Europe et sont également invités à y participer.
Chez e5, la réduction de notre impact environnemental est au cœur de nos préoccupations. Le commerce électronique en est un exemple éclairant. Nous optimisons les expéditions en envoyant toujours les commandes dans un seul colis, évitant ainsi d'envoyer de l'air. De plus, nous utilisons du plastique recyclé à hauteur de 75% pour nos emballages et nous appliquons un système de boucle fermée réfléchi pour les cintres dans nos boutiques. Notre transport interne est efficace grâce à l'utilisation de contenants réutilisables, et les boîtes en carton reçoivent une seconde, troisième... vie. En 2025, des panneaux solaires ont été installés sur le toit du siège, couvrant 50 % des besoins énergétiques. Les 50 % restants sont complétés par un stockage via une batterie intelligente. Cela permettra une économie annuelle de 120 000 kg de CO₂, soit l’équivalent d’environ 20 tours du monde en voiture. Cependant, nous aspirons à aller plus loin avec quatre objectifs ambitieux en matière de réduction.
Réduire des émissions de gaz à effet de serre
Pour réduire notre empreinte carbone, nous cartographions toutes nos émissions et formulons des objectifs de réduction.
Portée 1 : Cela englobe nos émissions directes provenant de nos propres activités, telles que les émissions des véhicules d'entreprise, des systèmes de refroidissement et de chauffage.
Portée 2 : Il s'agit des émissions indirectes propres, qui résultent de la production d'énergie achetée, telle que l'électricité pour l'éclairage et le chauffage.
Portée 3 : Cela concerne toutes les autres émissions indirectes, à la fois en amont (par exemple, l'achat de biens) et en aval (par exemple, l'utilisation par les clients et le traitement des déchets). Découvrez-en plus sur nos efforts de réduction dans notre Refive White paper.
Réduire le nombre de vêtements en misant sur la haute qualité
La prolongation de la durée de vie des vêtements est notre priorité, soutenue par des matériaux de haute qualité.
Nous intégrons le guide de Conception de vêtements pour une durabilité prolongée, développé par VITO et Flanders DC, pour élever nos exigences de qualité déjà strictes à un niveau supérieur. Mais vous pouvez également contribuer à prolonger la durée de vie de vos vêtements : Consultez notre guide de lavage et d'entretien pour laver et entretenir vos vêtements de manière appropriée.
Réduire l'utilisation de combustibles fossiles dans les matériaux
Nous réduisons l'utilisation de matériaux synthétiques et promouvons l'utilisation de matières premières renouvelables.
Notre outil matériel refive aide nos designers à faire des choix plus durables, avec des matériaux tels que l'Ecovero, le coton biologique et le lin certifiés GOTS, le lyocell/Tencel, le modal, et contenu recyclé certifié GRS..
Réduire la consommation d'eau
D'ici 2025, nous souhaitons augmenter la part des matières naturelles de 5 % par rapport à notre première réunion. En 2024, nous étions déjà bien avancés :
Nous visons à réduire la consommation et la pollution de l'eau en optant pour des tissus certifiés biologiques, E-flow, technologie à l'ozone et la pierre ponce synthétique dans notre production.
Notre coton biologique certifié GOTS et d'autres choix durables dans nos collections de denim contribuent à cet objectif.
Dans chaque boutique e5, nous proposons un service de réparation dans le but de prolonger la durée de vie de nos vêtements.
Nous nous efforçons d'augmenter de 10% chaque année le nombre de réparations et de retouches effectuées dans nos boutiques.
En 2024, nous étions bien avancés : nous avons augmenté de % en termes relatifs par rapport à 2023.
Chez e5, nous attachons une grande importance à la réduction de notre impact environnemental en donnant une seconde vie aux produits. Notre collaboration de longue date avec Oxfam Belgique, qui entamera en 2025 sa 23e année, illustre notre engagement. La mentalité de réutilisation est ancrée dans notre culture d'entreprise, que ce soit par le réemploi de parquets lors des rénovations de nos boutiques jusqu'à la donation de mobilier excédentaire à Oxfam Belgique et le recyclage de nos anciennes caisses. Grâce à nos collectes avec Oxfam Belgique, nos clients ont déjà collecté plus de 16 millions de kg de vêtements. En 2024, il s'agissait en moyenne de 3 millions de pièces ! Cela signifie que nous avons à nouveau collecté plus de vêtements usagés que de vêtements neufs achetés.
Mais nous voulons faire encore mieux :
Nous voulons renforcer notre collaboration avec Oxfam Belgique pour toucher davantage de personnes avec nos campagnes Refive.
Découvrez tout sur notre collaboration avec Oxfam Belgique et l'action Refive ici.
e5 fait des progrès considérables pour rendre le recyclage possible. Nos emballages pour le commerce en ligne sont désormais composés d'au moins 90 % de plastique recyclé et sont 100 % recyclables. Nous avons délibérément opté pour des sacs en plastique, non seulement pour protéger les vêtements pendant le transport, mais aussi pour la flexibilité qu’ils offrent afin d'éviter le transport d'air. De plus, nos sacs, étant monomatériaux, sont entièrement recyclables, contrairement à la plupart des sacs en papier.
En 2024, 49 boutiques ont été rénovées, mais là aussi, rien n’a été gaspillé : nous avons transformé nos anciennes caisses en meubles modernes, et même le parquet d'une boutique a été réutilisé dans notre boutique à Ostende.
De plus, nous visons à améliorer la recyclabilité de nos vêtements en intégrant de plus en plus les principes de l'écoconception. Cela signifie que nous souhaitons utiliser moins de mélanges dans nos vêtements et réfléchir à chaque aspect : quel fil est utilisé, quel bouton, etc.
Notre engagement en faveur d'une production de vêtements plus durable se reflète également dans l’utilisation de matières premières recyclées certifiées GRS, telles que le polyester recyclé GRS et l'Econyl.
En 2025, nous avons lancé, en collaboration avec Oxfam, notre première collection composée à 20% de denim collecté. Les jeans que nos clients ont rapportés en 2024 lors de l'action Refive ont été transformés en nouveaux denims, dans une collection avec Murielle Victorine Scherre. Découvrez-en tout ici.
Nous souhaitons intensifier ces efforts et notre objectif en matière de recyclage consiste à augmenter l'utilisation de matières premières certifiées GRS, dans le but de rendre la production de vêtements plus responsable et respectueuse de l'environnement.
Une culture d'entreprise durable est cruciale pour la transition d'e5 vers un modèle plus respectueux de l'environnement. Cela signifie que la durabilité est intégrée dans tous les aspects de l'entreprise, de la production au marketing. La gouvernance et l'engagement des employés sont essentiels. Nous encourageons cela avec des communications internes, des masterclasses, des sessions de formation, road shows et du contenu sur notre plateforme High5.
Notre objectif Refive implique des sessions d'information annuelles pour les employés des boutiques et des formations en développement durable sur mesure tous les six mois pour les employés de bureau.
e5 est également une marque de mode reconnue qui peut se qualifier de "Commerçant Sans Fourrure", c'est-à-dire "Fur Free Retailer". Renoncer à la fourrure est une étape importante pour les entreprises souhaitant être plus durables et contribuer au bien-être animal. e5 s'engage à adopter une politique de zéro fourrure. Vous trouverez plus d'informations sur gaia.be
Saviez-vous qu'e5 demande, dans la mesure du possible, des certifications telles que RWS (Responsable Wool Standard), RDS (Responsable Down Standard), LWG (Leather Working Group) ?
La collection Liberty loving nature allie durabilité et style - parce que nous voulons un avenir meilleur ! Des matériaux certifiés et de bonnes conditions sociales de travail sont au cœur de cette marque belge décontractée et ludique.
Vous aimez les looks décontractés et vous avez un cœur pour la nature ? Alors nous serions ravis de vous emmener en exploration.
Avec le denim refive, nous lançons notre collection de jeans plus durables et nous nous engageons dans une histoire de mode plus écologique.
Les jeans sont fabriqués de manière plus écologique, en utilisant du coton biologique et des matériaux de jeans recyclés. Ils sont disponibles en différents lavages. Vous pouvez donc rayonnez dans une tenue à la fois tendance et plus durable !
Vous avez des questions ? Nous sommes heureux de vous aider ! Envoyez votre question à contact@e5.be